Wenn nicht jetzt, wann dann… werde Teil von GreenOcean

Wir verbinden  Hightech mit der wichtigsten Ressource unserer Erde – Wasser

Wir suchen Dich für die Entwicklung, den Bau und den Betrieb unserer NextGen Technologien zur Behandlung hochtoxischer Industrieabwässer…

GO for Jobs

WIESO GREENOCEAN?

 

Wir stellen uns einer der drängendsten Herausforderungen der Menschheit  –  Wasserknappheit.

Ergreife die Gelegenheit, um bahnbrechende Technologien zu entwickeln und umzusetzen,

um die Lücke zur Wasserkreislaufwirtschaft zu schließen und

sei mit an der Spitze zur Blauen Revolution

Komm‘ zu GreenOcean und gestalte mit an einem Unternehmen im Dienste eines lebenswerten Planeten

UNSERE KULTUR

KLIMA IM FOKUS…

…außen CO2-neutral und innen offenes Miteinander

Wissen horten und hinter verschlossenen Türen arbeiten, gibt es bei uns nicht – obgleich wir Vertrauliches zu bewahren wissen.

Unsere Unternehmenskultur beruht auf partnerschaftlichem Miteinander, gegenseitigem Respekt und auch einem Plausch bei Gipfeli und gutem Kaffee oder Tee.

Fokus und konzentriertes Arbeiten kommen in unserem Arbeitsalltag dabei nicht zu kurz – wir lieben nicht nur effiziente Technologien.

AUS FEHLERN LERNEN…

…lieber Daumen hoch als Muskelkater im Zeigefinger

Wenn kleine Fehler schlauer machen, sind sie bereits Teil der Lösung!

Sollte einmal etwas schief gehen, suchen wir gemeinsam nach der Ursache, um sie schnellstmöglich abzustellen. Wir freuen uns lieber gemeinsam über Erreichtes, als im Rückspiegel nach Schuldigen zu suchen.

Unsere Technologien setzen Maßstäbe in ihren Märkten und ihre Entwicklung soll Freude bereiten. Dabei hilft offenes Feedback untereinander und konstruktiv im Team.

Unser Ziel: Spaß am gemeinsamen Wachsen und einen Unterschied machen.

STAND-DER-TECHNIK…

…ist uns nicht genug, wenn‘s noch Luft nach oben gibt

Unsere DNA ist kontinuierliche Forschung und Entwicklung zukunftsweisender Technologien und deren unternehmerische Umsetzung.

Wir verbinden dabei offenes Denken mit langjähriger Erfahrung und jugendlicher Kreativität.

Wir sind überzeugt, dass Innovationen der Schlüssel zur Lösung existentieller Probleme sein können, wenn sie sich an natürlichen Kreisläufen orientieren und nachhaltig sind.

GreenOcean will einen aktiven Beitrag zu einem lebenswerten blauen Planeten für die kommenden Generationen leisten.

DAS BIETET GREENOCEAN

PERSÖNLICHES WACHSTUM…

…ergreife die Gelegenheit und wachse mit uns zusammen

Erweitere Deinen Horizont und arbeite mit motivierten und talentierten Menschen, mit bodenständiger Mentalität, unterschiedlichsten Erfahrungen und kulturellem Hintergrund.

Wir arbeiten zusammen, wie eine Familie, und halten uns gegenseitig den Rücken frei.

Sei bereit für eine steile Lernkurve und profitiere vom gemeinsamen Wachstumspfad.

Du kannst einen Unterschied machen und die Erfolge unserer gemeinsamen Bemühungen mit uns feiern.

EIGENVERANTWORTUNG…

…flache Hierarchie und Raum, um Deine Rolle selbst zu gestalten

Vergiss Bürokratie und versteckte Absichten. Wir krempeln die Ärmel hoch und denken in „Warum-nicht“- und „Lass es uns ausprobieren“-Kategorien.

Du wirst unterstützt, Dinge möglich zu machen und im Team etwas Großartiges zu erreichen.

Du kannst an Deiner Rolle und Deinem Arbeitsumfeld frei mitgestalten.

HERAUSFORDERUNGEN...

…schaffe mit uns das Unglaubliche

Mach‘ Dir die Hände schmutzig und nutze die Gelegenheit, an einzigartigen und herausfordernden Projekten zu arbeiten.

Wir überwinden Barrieren und beweisen, dass es eben nicht zu schön ist, um wahr zu sein.

Unsere Nextgen-Technologien haben einen echten Einfluss auf das Wohlergehen der Menschheit.

OFFENE STELLEN

Chemie-Ingenieur / Chemie-Technologe – Projektleitung (m/w/d)

Schweiz
Standort: Lichtensteig/St. Gallen

Verfahrens-Ingenieur / Verfahrenstechniker – Projektleitung (m/w/d)

Deutschland
Standort: Essen/Metropolregion Ruhr

Initiativ (m/w/d)

Deutschland / Schweiz
Standort: Essen/Metropolregion Ruhr oder Lichtensteig/SG 

UNSER AUSWAHLVERFAHREN

WIR MELDEN UNS…

…kurze Wege und
keine Hierarchien

Deine Bewerbung landet direkt bei deinem zukünftigen Team.

Innerhalb von ein paar Tagen melden wir uns bei dir und geben dir Feedback zu deiner Bewerbung.

Wenn nach dem Erstkontakt die Neugier aufeinander gewachsen ist, können wir direkt einen Termin für ein persönliches Kennenlernen vereinbaren.

INTERVIEW…

…so flexibel, wie es das Kennenlernen angenehm macht

Wir laden dich flexibel zu einem persönlichen Gespräch an einen unserer Standorte, auf halbem Weg oder in unsere Homeoffices ein (per Video oder Telefon).

In der ersten halben Stunde möchten wir möglichst viel über dich erfahren. Im Anschluss kannst du uns in Ruhe Löcher in den Bauch fragen.

KENNENLERNEN TEAM…

…es gibt nichts Besseres, als sich gegenseitig zu erleben

Wir möchten dir einen Eindruck von uns geben und dich möglichst gut kennenlernen. Dazu halten wir zunächst zwei Gespräche für wichtig.

Im weiteren Prozeß möchten wir Dir den direkten Kontakt zu Deinem Team ermöglichen. Idealerweise könnten wir Dich dazu für ein bis zwei Tage bei uns einklinken.

Wie das in der aktuellen Situation vereinbar ist, stimmen wir flexibel ab.

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